講師派遣型社員研修
- 特徴
- ワークをふんだんに入れ、楽しく、退屈させずに進行します。
- スキルや知識だけではなく考え方、心構えを教えています。
- 振り返りを入れ、行動を促す仕掛けがあります。
- 効果
- 明日からすぐに実践する行動目標を立てることで、すぐに行動に移すことができます。
- 会社のためだけではなく、自分の幸せや やり甲斐などキャリア開発につながる内発的動機を促します。
- 生き方や働き方の価値観を高め、後輩のロールモデルになるように啓発します。
- 研修実施までの進め方
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生産性向上、業務効率化研修
～生産性を上げる仕事術が具体的に分かります！～
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生産性向上のための段取り＆時短研修
早帰りを提唱するだけでは、生産性は高まりません。本研修では、短時間で成果を出すための考え方と具体策をお伝えします。この機会に働き方そのものを見直してみてください。
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事務ミス防止研修（心構えと具体策）
ミスをすると、やり直したり、新たに作業が増えたりして仕事がはかどりません。本研修では、まずミスの種類や原因を挙げ、ご自分のミスの傾向をつかみます。続いて、ありがちなミスと防止するハウツーをお伝えし、各自に行動計画を立てていただきます。
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５Sで簡単！オフィスの整理整頓
５S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）について基本から紐解いてお伝えします。さっそく書類・物・パソコンデータを整理して、毎日の仕事をテキパキ進めましょう。
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ミスなし モレなし 遅れなし！手帳、メモ、ノート活用術
デジタル全盛の時代ですが、仕事のミスをなくし、段取りをよくするには手書きをおすすめします。 記憶に頼らず記録しましょう。
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テンパリさんの仕事術
仕事でテンパってしまう人を「テンパリさん」と名づけました。本研修では、テンパらずに仕事をし、成果を上げる仕事術について学びます。
ビジネス文書・メールの書き方研修
～短時間でわかりやすい文章が書けるようになります～
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ビジネス文書・メール研修（入門編）
ビジネス文書・メール作成が不得手ですと、相手に正しく理解してもらえず、時間とムダなやりとりが増えてしまいます。ズバリ結論を伝える方法、また、印象のよい書き方を学べば、書くことが強みに変わります。
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ビジネス文書・メール研修（応用編）
応用編では論理的な書き方を習得します。やさしい手法のロジカルシンキングを身につけてから文書作成に臨むことをおすすめしています。企画書を作成し、グループでプレゼンしあいましょう。
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報告書・議事録の書き方研修
オフィスワーカーが最も多く書く文書は、報告書かもしれません。日報、業務報告書、議事録、成果レポートなどを作成する技術を習得し、短時間で質の高い報告書に仕上げましょう。
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提案書・企画書の書き方研修
提案書や企画書は、ゼロベースでアイデアを考えたり、お客様の問題を解決する付加価値の高い仕事です。アイデアを論理的にまとめ、読み手を納得させましょう。
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「速く」「短く」「感じよく」メールを書く方法
本研修では、「速く」「短く」「感じよく」メールを書く方法についてお伝えします。基本的なメールの書き方やマナーを学んでから、メールのケアレスミスをなくすワザと時短テクニックについても紹介します。テキパキとメールをさばき、成果を上げましょう。
ビジネススキル・ヒューマンスキル研修
～ビジネススキルは一生もの。学ぶのに遅すぎることはありません！～
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ビジネスマナートレーニング研修
良質のマナーは、お客様から信頼を得る"最強の武器"となります。顧客満足と業績向上のため、人的サービスを磨きましょう。
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コミュニケーション研修
聞く力と話す力を伸ばし、自信をもって人と接しましょう。社内のチームワークを高め、お客様には提案や問題解決ができることをめざします。
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テレワークに必要なコミュニケーション５つの力養成研修
テレワーク中に上司や同僚との意思疎通がうまくいくよう、コミュニケーション力を鍛えるプログラムをご用意しました。オンライン会議やメール、チャットを有効に活用し、チームのやる気と生産性を高める方法をご提案します。
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ＯＪＴ研修
ＯＪＴ（職場内教育）は人材育成において大切な位置づけであり、指導者の手腕が問われます。本研修で業務指導の進め方を知り、ハラスメントの知識を持ち、即戦力となる人材を育ててください。
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モチベーションアップ研修
人生山あり谷あり、計画どおりにはいきません。仕事も同じく、良いことも悪いことも必ず起こりますから、モチベーションを維持するのはたやすいことではありません。そのモチベーションは仕事の成否に大きく影響するので、日頃からセルフコントロールすることが大切です。
階層別・職種別研修
～対象者を絞り、やる気を高めます！～
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新入社員研修 ～ビジネスマナーと仕事の進め方～
新入社員の皆さまのスタートダッシュを温かく応援し、愛されて即戦力になる人財へと導きます。
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新入社員研修 ～ビジネス文書・メールのマナー～
新入社員がビジネス文書とメールの基本を習得するための研修です。近年はデジタル化が進む一方で、若年層の読解力や文章作成能力の低下が社会問題となっています。本研修では仕事をするうえで必須スキルである文書作成が一人でできることを目指します。
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女性社員が輝くためのポジティブキャリア研修
女性社員の皆さまが幸せキャリアを手に入れられるよう、具体的なヒントをお伝えします。定型業務ができるからって満足していてはダメ、次のステージに進みましょうというメッセージを送ります。
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信頼される事務担当者の仕事術
事務担当者に対する企業の期待度は年々高くなっています。かつてのようにマニュアルどおり、前任者に習ったとおりに定型業務を繰り返すだけでは、残念ながら存在価値は下がってしまうのです。近い将来、ＡＩやＲＰＡなどが単純作業をすることになれば、今から力をつけておく必要があります。
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会社の利益に貢献する業務職・一般職の仕事術
役割の高度化に伴い、業務職・一般職への期待が高まっています。ぜひ身につけてほしいのは、会社の利益に貢献する視点です。参加者の皆さまが付加価値の高い仕事にチャレンジするよう行動改革を促します。
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女性リーダー養成研修
「リーダーには向いていない」と後ろ向きの人がいますが、リーダーに抜擢されたらチャンス到来。リーダーシップを難しく考えすぎないで。「みんなついてきて」ではなく、あなたなりのやり方を見つけましょう。
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士業のためのビジネスマナー＆メール研修
税理士、公認会計士、弁護士の方を主に対象としたプログラムです。士業は新卒新入社員であっても「先生」と呼ばれる職業です。クライアントにはさまざまな業種の方、幅広い年齢層、富裕層もいます。クライアントから選ばれるには専門知識のみならず、立ち居振る舞いやメールの書き方といった"常識"についても学んでおくことが大切です。