女性社員が輝くためのポジティブキャリア

講座概要

女性社員の皆さまが幸せなキャリアを手に入れられるよう、具体的なヒントをお伝えします。前半はマインド編。プロ意識を醸成し、期待役割に気づいていただきます。
後半はスキル編。論理的思考力と伝達力を高め、職場で一目置かれ、上司から相談をもちかけられる存在に成長できるよう導きます。

プログラム(1日)

<マインド編>

1.ずっと働き続けるためのキャリアデザイン力

  1. 人生のポジショニングを確認しよう
  2. キャリアを取り巻く環境の変化
  3. エンプロイアビリティーを知ろう
  4. 女性のこれまでの働き方・これからの働き方
  5. 期待役割を知り、目標を立てる

2.自分を伸ばすセルフマネージメント力

  1. 日常業務ができるぐらいで満足しないで
  2. バランスよく身につけたい3つの能力
  3. あなたの現状をチェックする
  4. あなたの強みと弱みを確認しよう

3.助け合う職場をつくるチーム力

  1. あなたには3つの役割がある
  2. あなたが上司ならどんな部下を持ちたくないですか?
  3. フォロワーに求められる5つの力
  4. 上司や先輩社員との接し方 7か条
  5. よきフォロワーになるための作戦
  6. 後輩、年上のパートさんにも一目置かれる3カ条

<スキル編>

4.生産性を上げるスケジュール管理

  1. なぜ論理的思考が求められるのだろう
  2. ルーティンワークとナレッジワークの違い
  3. 4つの手法をマスターしよう
    ①全体像を把握する ②ミッシー ③ロジックツリー ④対比法

5.伝える力を磨くプレゼンテーション力

  1. スピーチとプレゼンテーションの違いとは
  2. 何事もPDCAサイクルを回せ
  3. 設計図で話を構造化する
  4. 【グループ演習】プレゼンテーションと相互フィードバック

6.あなたの価値を高める自分ブランド力

  1. 口癖は要注意、チャンスの女神はあなたの「つぶやき」を聞き逃さない
  2. 「どうせ」から「どうしたら」へ
  3. 時間とお金をもっと大切に有効に使おう
  4. チャンスの女神は、年齢で差別しない
  5. 「○○だったら□□さん」、誰にも負けない強みをもとう

受講者の方の声

今まで「キャリアデザイン」というと難しいイメージを抱いていましたが、今回のセミナーで意外と楽しく思い描けるものなんだな、と気づくことができました。
年代別のキャリアのヒントが参考になりました。私は30代なので「頭を使う仕事をする」という言葉にハッとさせられました。
自己啓発系の内容だけだと退屈したかもしれません。後半のロジカルシンキングとプレゼン実習は、さっそく業務に活かします。

講演(60~90分間)、半日研修(3~4時間)、1日研修(6時間前後)など
用途に応じて内容・プログラムをカスタイマイズいたします。