株式会社ヴィタミンM

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女性社員が輝くためのポジティブキャリア研修

講座概要

貴社の女性社員の皆さまはイキイキと働いていますか? 実力を存分に発揮していますか? 本研修では幸せなキャリアを手に入れるのを目標に具体的なヒントをお伝えします。前半はマインド編。プロ意識を醸成し、期待役割をふまえて、より成長するために何が必要かを考えます。
後半はスキル編。論理的思考力と伝達力を高め、職場では一目置かれて上司から相談をもちかけられる存在に成長できるよう導きます。モチベーションをアップし、毎日の仕事が楽しくなるヒントを散りばめたプログラムです。

プログラム(10:00~17:00の場合)

<マインド編>

1.ずっと働き続けるためのキャリアデザイン力

  1. 人生のポジショニングを確認しよう
  2. キャリアを取り巻く環境の変化
  3. エンプロイアビリティーを知ろう
  4. 女性のこれまでの働き方・これからの働き方

2.自分を伸ばすセルフマネージメント力

  1. 日常業務ができるぐらいで満足しないで
  2. バランスよく身につけたい3つの能力
  3. あなたの現状をチェックする
  4. あなたの強みと弱みを分析しよう

3.助け合う職場をつくるチーム力

  1. 中堅社員には3つの役割がある
  2. あなたが上司ならどんな部下を持ちたくないですか?
  3. フォロワーに求められる5つの力
  4. 上司や先輩社員との接し方7か条
  5. よきフォロワーになるための作戦
  6. 年上社員や非正規社員の方からも一目置かれる3カ条

<スキル編>

4.ワンランク上を目指す論理的思考力

  1. なぜ論理的思考が求められるのだろう
  2. ルーティンワークとナレッジワークの違い
  3. 4つの手法をマスターしよう
    ①全体像を把握する
    ②ミッシー
    ③ロジックツリー
    ④対比法

5.伝える力を磨くプレゼンテーション力

  1. スピーチとプレゼンテーションの違いとは
  2. 何事もPDCAサイクルを回せ
  3. 設計図で話を構造化する
  4. プレゼンテーションと相互フィードバック

6.あなたの価値を高める自分ブランド力

  1. 口癖は要注意、チャンスの女神はあなたの「つぶやき」を聞き逃さない
  2. 「どうせ」から「どうしたら」へ
  3. チャンスの女神は、年齢で差別しない
  4. 「○○だったら□□さん」、誰にも負けない強みをもとう

受講者の方の声

今まで「キャリアデザイン」というと難しいイメージを抱いていましたが、今回のセミナーで意外と楽しく思い描けるものなんだな、と気づくことができました。
年代別のキャリアのヒントが参考になりました。私は30代なので「頭を使う仕事をする」という言葉にハッとさせられました。
後半のロジカルシンキングとプレゼン実習が役立ちました。さっそく業務に活かします。

所要時間を調整し、講演(60~90分間)、半日研修(3~4時間)なども承ります。

内容は貴社のご要望に応じてカスタマイズも可能です。